Vam lahko delodajalec prepreči odhod?
Vam lahko delodajalec prepreči odhod?

Video: Vam lahko delodajalec prepreči odhod?

Video: Vam lahko delodajalec prepreči odhod?
Video: Ako Ľuboš Blaha naložil zapredaným médiám 2024, November
Anonim

The delodajalec lahko pustiti odideš po ti izklopiti ura; ali to te lahko obdrži na uro, dokler ni pripravljena za oddajo odideš --ampak to lahko ne naredi ti ostati v službi, če ti ste na uro, brez plačila ti.

Vedite tudi, ali vam delodajalec lahko prepreči odpoved?

Dokler ti ste pri- volja zaposleni, ti ni treba navesti obvestila ali razloga za odpoved . Vendar, če ti se ne soočate s hudimi delovnimi razmerami, je dobro dati vaš delodajalec nekakšno opozorilo, tudi če ti niste zakonsko zavezani.

Ali je odpoved službe vpisana v vašo evidenco? Vaša delovna knjiga pri tvoj staro podjetje bi moralo to odražati prenehati in ne, da ste bili odpuščeni. Vendar je razlika med odpuščanjem ali odpuščanjem in prostovoljno odpoved je pomembno na več načinov. Ali odstopiti ali biti odpuščen, je stvar strategije in je odvisno od dejstev tvoj stanje.

Vedite tudi, ali vas delodajalec lahko prisili, da ostanete pozno brez predhodnega obvestila?

Ne glede na vaš običajni urnik, kdaj ti delo je 100% do delodajalec . The delodajalec lahko zahtevajo ti priti zgodaj, do ostani pozno , ali delati na tistem, kar naj bi bil vaš prosti dan. Če ti ne delaj, ko tvoj delodajalec pravi ti mora, ti se lahko prekine.

Ali morate po zakonu dati 2 tedna odpovednega roka?

Ni zveznih ali državnih zakonov, ki bi zahtevali, da zaposleni zagotovijo dva tedna ' opaziti svojemu ali tukaj delodajalcu, preden odpove. Kljub temu, da ni a zakonito zahtevo, lahko nekateri delodajalci imeti politike podjetja, ki od svojih zaposlenih zahtevajo daj dva tedna ' opaziti.

Priporočena: