Ali se 32-urni delovni teden v Kaliforniji šteje za polni delovni čas?
Ali se 32-urni delovni teden v Kaliforniji šteje za polni delovni čas?

Video: Ali se 32-urni delovni teden v Kaliforniji šteje za polni delovni čas?

Video: Ali se 32-urni delovni teden v Kaliforniji šteje za polni delovni čas?
Video: Ukrayna qan gölüne döndü: Belarus da Kiyeve hücum etdi - Üçüncü dünya savaşi başladi 2024, April
Anonim

V Kalifornija , ni zakonskega največjega ali najmanjšega števila ure da mora zaposleni delo opredeliti kot poln - čas . Vendar pa obstajajo parametri, ki kažejo, da je povprečje načrtovano delovni teden za poln - čas zaposlenih je med 35 in 40 ure.

Poleg tega se 30 ur šteje za polni delovni čas v Kaliforniji?

Kaj je upoštevati a poln - čas ” zaposleni pod Kalifornija Zakon? Z uvedbo zakona o cenovno dostopni oskrbi je prišel nov » poln - čas ” zaposleni – ali tisti, ki vsaj dela 30 ur teden ali vsaj 130 ure mesec.

Podobno se 32 ur šteje za polni delovni čas na Floridi? Določi delodajalec poln - čas zaposlenih Torej, če delodajalec pravi, da mora delavec delati vsaj 32 ur na teden, da se kvalificira kot a poln - čas zaposlenega in prejemajo dodatne ugodnosti, nato a poln - čas zaposleni za tega delodajalca je delavec, ki dela najmanj 32 ur tedensko.

Poleg tega, koliko ur na teden se šteje za polni delovni čas v Kaliforniji?

40 ur

Koliko tednov lahko delate polni delovni čas brez ugodnosti?

Zakon o dostopni oskrbi zahteva, da mora najmanj 95 % zaposlenih delo 30 ur a teden biti zavarovan. Čeprav ni dokončnega odgovora, je nujno opredeljen kot nič manj kot a poln - čas zaposlenega. Na splošno gledano, mi pomisli poln - čas položajih okoli 30-40 ur na teden.

Priporočena: