Koliko ur se šteje za polni delovni čas v CA?
Koliko ur se šteje za polni delovni čas v CA?
Anonim

Glede na Kalifornija Oddelek za industrijske odnose, dela 40 ure na teden kvalificira zaposlene kot poln - čas delavci. Vendar ne boste želeli zamenjati 40 uro delovni teden s predpisi Zakona o dostopni oskrbi, ki opredeljujejo poln - čas delavci kot tisti, ki delajo 30 ure tedensko.

Ali se na ta način 32 ur šteje za polni delovni čas v Kaliforniji?

V Kalifornija , ni zakonskega največjega ali najmanjšega števila ure da mora zaposleni delati, da se opredeli kot poln - čas . Vendar pa obstajajo parametri, ki kažejo, da je povprečni načrtovani delovni teden za poln - čas zaposlenih je med 35 in 40 ure.

Poleg tega, koliko ur na dan je krajši delovni čas v CA? Po kalifornijski zakonodaji se lahko delavci razvrstijo kot delavci s krajšim delovnim časom, če delajo manj kot 40 ur tedensko. Vendar pa lahko delodajalci določijo delavce za zaposlene s polnim delovnim časom, kadar koli se za to odločijo.

Ali je torej 30 ur na teden polni delovni čas v Kaliforniji?

Kaj se šteje za poln - čas ” zaposleni pod Kalifornija Zakon? Z uvedbo zakona o cenovno dostopni oskrbi je prišel nov » poln - čas ” zaposleni – ali tisti, ki vsaj dela 30 ur na teden ali vsaj 130 ure mesec.

Je 30 ur na teden polni delovni čas?

Kratek odgovor: Poln - čas zaposlitev se običajno šteje med 30 -40 ure na teden , medtem del - čas zaposlenost je običajno manjša od 30 ur na teden . Zakon o pravičnih delovnih standardih (FLSA) nima definicije del - čas ali poln - čas zaposlitve, delodajalci pa lahko določijo svoje definicije.

Priporočena: