Kazalo:

Kaj pomeni biti pravi vodja?
Kaj pomeni biti pravi vodja?

Video: Kaj pomeni biti pravi vodja?

Video: Kaj pomeni biti pravi vodja?
Video: ЗНАМЕНИЕ 2024, November
Anonim

Pristno vodstvo je pristop k vodstvo ki poudarja gradnjo voditeljev legitimnost prek poštenih odnosov s privrženci, ki cenijo njihov prispevek in temeljijo na etičnih temeljih. Na splošno, pristni voditelji so pozitivni ljudje z resničnimi samopodobami, ki spodbujajo odprtost.

Zakaj je torej pomembno biti pristen vodja?

Pristni voditelji poznajo sebe, svoje osebne prednosti in ranljivosti ter vodijo z zavedanjem svojih pomanjkljivosti in kako jih nadomestiti. To zavedanje samega sebe jim omogoča, da vzpostavijo odnos in izboljšujejo kakovost njihovih komunikacijskih veščin ter njihovo sposobnost, da vključijo svojo delovno silo.

Poleg zgoraj navedenega, zakaj je težko določiti pristno vodstvo? Pristno vodstvo je težko opredeliti ker je to kompleksen proces in ima veliko pogledov. Ker pristnost je subjektivno, ni nikogar opredelitev trenutno namesto tega gledajo trije iz intrapersonalnih, medosebnih in razvojnih leč.

Nato se lahko vprašamo tudi, kako dokazujete pristno vodstvo?

Preberite in ugotovite

  1. Samozavedanje. Pristen vodja razmišlja o vseh svojih dejanjih in odločitvah ter brez pristranskosti preučuje lastne prednosti in slabosti.
  2. Vodite s srcem. Pristen vodja je vse srce.
  3. Osredotočite se na dolgoročne rezultate.
  4. Integriteta.
  5. Vodite z vizijo.
  6. Poslušanje.
  7. Preglednost.
  8. Doslednost.

Katere so štiri komponente pristnega vodenja?

Obstajajo štiri ključne komponente pristnega vodstva: sebe -zavedanje, ponotranjena moralna perspektiva, uravnotežena obdelava in preglednost odnosov. F. O.

Priporočena: