Video: Kaj je vljudnost v zdravstveni negi?
2024 Avtor: Stanley Ellington | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-16 00:23
Civilnost in nevljudnost v Zdravstvena nega
Dobre manire. Clark definira vljudnost kot "pristno spoštovanje drugih, ki zahteva čas, prisotnost, pripravljenost za sodelovanje v pristnem diskurzu in namen iskanja skupnega jezika", ki ureja tako govor kot vedenje do drugih.
Zakaj je na ta način vljudnost pomembna pri zdravstveni negi?
Ker vljudnost in spoštljivo ravnanje sta nujna za ustvarjanje in ohranjanje zdravega delovnega okolja pomembno uskladiti te vrednote z vizijo in poslanstvom organizacije. Izjave o viziji, kodeksi ravnanja in standardi oskrbe dajejo močno utemeljitev in motivacijo za spodbujanje kulture vljudnost.
Drugič, kaj je civilno zdravstveno varstvo? Civilnost je vljudno dejanje ali izraz vljudnosti (Merriam-Webster, 2012). To je etični kodeks, po katerem morajo ljudje živeti, zato vsak zlom povzroči nevljudnost. Civilnost ni le lep koncept na delovnem mestu, ampak je nujen za urejeno delovanje organizacije (Kerfoot, 2008).
Poleg zgoraj navedenega, kako medicinske sestre spodbujajo vljudnost?
Strategije za spodbujati civiliziranost Ne morete nadzorovati, kaj drugi naredijo ali rečejo, lahko pa nadzorujete svoj odziv. Zato premislite, preden spregovorite ali ukrepate. Vedno razmislite, kakšen vpliv bi lahko imele vaše besede ali dejanja na druge. Ocenite svoje vedenje.
Kaj je vljudnost na delovnem mestu?
Raziskovalec in avtor Lars Andersson opredeljuje vljudnost na delovnem mestu kot »vedenja, ki pomagajo ohranjati norme za medsebojno spoštovanje v delovno mesto ; vljudnost odraža skrb za druge. Nevljudnost v delovno mesto lahko vpliva na produktivnost in predanost organizaciji.
Priporočena:
Kaj je vodenje evidenc v zdravstveni negi?
Navaja, da morajo medicinske sestre zagotoviti, da je zdravstveni karton za pacienta ali stranko natančen prikaz zdravljenja, načrtovanja oskrbe in dostave. Predložiti mora jasne dokaze o načrtovani oskrbi, sprejetih odločitvah, oskrbi in deljenih informacijah “
Kaj je glajenje v zdravstveni negi?
Zglajevanje (znano tudi kot prilagodljivost) in kompromis sta tehniki reševanja konfliktov, ki jih je mogoče uporabiti v različnih situacijah. Zglajevanje poudarja skupne interese nasprotujočih si strani in odpravlja njihove razlike
Kaj je model skupnega upravljanja v zdravstveni negi?
Modeli zdravstvene nege zagotavljajo strukturo in kontekst za organizacijo izvajanja oskrbe. Deljeno upravljanje je model prakse zdravstvene nege, zasnovan za integracijo temeljnih vrednot in prepričanj, ki jih profesionalna praksa zajema, kot sredstvo za doseganje kakovostne oskrbe
Kaj pomeni sodelovanje v zdravstveni negi?
Za to analizo z uporabo Walkerjeve in Avantove metode je konceptualna definicija sodelovanja v zdravstveni negi znotrajpoklicni ali medpoklicni proces, s katerim se medicinske sestre združijo in tvorijo tim za reševanje problema oskrbe pacienta ali zdravstvenega sistema s člani tima, ki spoštljivo delijo znanje in
Kaj je samoregulacija v zdravstveni negi?
Namen ureditve je zagotoviti, da regulirani izvajalci zdravstvenih storitev opravljajo varno, kompetentno in etično delo. Samoregulacija pomeni, da je vlada poklicni skupini, kot so diplomirane medicinske sestre, podelila privilegij in odgovornost, da se sama ureja