Kazalo:

Kakšne so pravice in odgovornosti zaposlenih?
Kakšne so pravice in odgovornosti zaposlenih?

Video: Kakšne so pravice in odgovornosti zaposlenih?

Video: Kakšne so pravice in odgovornosti zaposlenih?
Video: 30 глупых вопросов Product Manager [Карьера в IT] 2024, November
Anonim

Delodajalci in zaposleni imajo odgovornosti drug drugemu, naj pričakujejo tudi svoje pravice biti podprt. Te pravice in odgovornosti se nanašajo na področja, kot so zdravje in varnost, zagotavljanje določil in pogojev Zaposlitev , enake možnosti in pravica do izplačila minimalne plače.

Prav tako se ljudje sprašujejo, kakšne so odgovornosti zaposlenih?

Kot zaposlenega , imaš 'dolžnost skrbeti' odgovornost za varnost in zdravje na delovnem mestu. o morebitnih nevarnostih, poškodbah ali slabem zdravju obvestite svojega nadrejenega oz delodajalec ; in. sodelovati s svojim delodajalec kadar zahtevajo, da se nekaj naredi za varnost in zdravje na delovnem mestu.

Kasneje se postavlja vprašanje, katere so vaše tri glavne dolžnosti kot delavca? Kot delavec , je vaša odgovornost za: Upoštevati vsa zakonita pravila in predpise o varnosti in zdravju delodajalca ter med delom nositi ali uporabljati potrebno zaščitno opremo. Sporočite nevarne razmere na the delodajalec. Prijavite vsako poškodbo ali bolezen v zvezi z delom the delodajalca in nemudoma poiščite zdravljenje.

Katere so 3 osnovne delovne pravice za delavca?

Tri osnovne pravice zaposlenih

  • Vsak delavec ima pravice. Poročilo Hamove komisije je bilo ključno pri določitvi treh osnovnih pravic delavcev.
  • Pravica vedeti.
  • Pravica do sodelovanja.
  • Pravica do zavrnitve nevarnega dela.

Kakšne so zakonske dolžnosti zaposlenega?

Naloge zaposlenega so:

  • razumno skrbeti za svoje zdravje in varnost ter za druge, na katere lahko vpliva to, kar počnejo ali ne počnejo.
  • sodelujejo z delodajalcem na področju varnosti in zdravja.
  • ne zlorabljajte nobene opreme, ki je na voljo za varnostne namene (npr. gasilni aparati ali zaščitna očala)

Priporočena: