Kazalo:

Kakšni so različni izbirni testi?
Kakšni so različni izbirni testi?

Video: Kakšni so različni izbirni testi?

Video: Kakšni so različni izbirni testi?
Video: Рецепт Сырные лепешки или Лепешки с сыром. Я НЕ УСТАЮ ИХ ГОТОВИТЬ! 2024, Marec
Anonim

Glede na delovna mesta v podjetju se lahko izvajajo različne vrste izbirnih testov, ki so opisane spodaj:

  • Inteligenca Test . Inteligenca test se uporablja za presojo umskih sposobnosti kandidatov.
  • Sposobnost Test .
  • Osebnost Test .
  • Obresti Test .
  • Situacijski Test .
  • Poštenost Test .

Kakšne so tudi vrste izbirnih testov?

Vrste izbirnih testov so na splošno razvrščene v pet vrst:

  • Preizkusi sposobnosti:
  • Preizkusi dosežkov:
  • Situacijski testi:
  • Testi zanimanja:
  • Osebnostni testi:
  • Preizkus usposobljenosti:
  • Preizkus dosežkov:
  • Situacijski test:

Podobno, kaj je testiranje v izbirnem postopku? Zaposlitev testiranje in izbirnih postopkov so sposobnosti testi in izpiti, ki podjetju pomagajo napovedati uspeh kandidata za zaposlitev. V sodobni delovni sili, testi , kot so psihološki pregledi, kažejo, kateri zaposleni imajo lahko nezaželene osebnostne lastnosti, kot so težave z jezo.

Poleg tega, kaj mislite z izbirnim testom?

A izbirni test je sistematičen in standardiziran postopek vzorčenja človeškega vedenja za pridobitev usposobljenih kandidatov za organizacijske dejavnosti. Uporablja se za ocenjevanje sposobnosti, sposobnosti in osebnosti bodočih kandidatov.

Kaj so izbirni testi zaposlenih?

Testi za izbor zaposlenih . Ena metoda, ki se vse bolj uporablja, je izbirni testi zaposlenih . Te testi Cilj je omogočiti potencialnemu delodajalcu vpogled v to, ali boste kos intelektualnim zahtevam službe in kako dobro sodelujete z drugimi ljudmi.

Priporočena: