Kazalo:

Kakšne so smernice za učinkovito povratno informacijo?
Kakšne so smernice za učinkovito povratno informacijo?

Video: Kakšne so smernice za učinkovito povratno informacijo?

Video: Kakšne so smernice za učinkovito povratno informacijo?
Video: Pita za meze, užinu večeru, rastresita mirasna bez kora 2024, November
Anonim

9 pravil za učinkovite povratne informacije

  • Daj povratne informacije po majhnih zmagah.
  • Ne daj povratne informacije po veliki zmagi.
  • Ne daj povratne informacije tudi po veliki izgubi.
  • Začnite z iskrenim komplimentom.
  • Nikoli ne dajajte svoje frustracije.
  • Poslušajte, preden daste povratne informacije .
  • Napadite na vedenje, ne na osebo.
  • Ne kopičite kritik.

Kaj je na ta način smernica za povratne informacije?

Smernice za dajanje Povratne informacije . Učinkovit način za čim večjo produktivnost zaposlenih je zagotavljanje pravočasne in koristne pomoči povratne informacije . Povratne informacije je informacija o preteklem vedenju, podana v sedanjosti, ki lahko vpliva na prihodnje izboljšano delovanje.

Kasneje se postavlja vprašanje, kateri so nekateri primeri pozitivnih povratnih informacij? Primeri pozitivnih povratnih informacij:

  • Primer 1: Ko vaš zaposleni doseže ali preseže cilj.
  • Primer 2: Ko vaš zaposleni prevzame pobudo.
  • Primer 3: Ko vaš zaposleni naredi dodaten korak.
  • Primer 4: Ko vaš zaposleni pomaga svojim sodelavcem.
  • Primer 5: Ko vaš zaposleni potrebuje dvig samozavesti.

Lahko se tudi vprašate, kako dajete učinkovite povratne informacije?

  1. Preverite svoje motive. Preden podate povratne informacije, se spomnite, zakaj to počnete.
  2. Bodite pravočasni. Bližje dogodku se lotite zadeve, tem bolje.
  3. Naj bo redno. Povratne informacije so proces, ki zahteva stalno pozornost.
  4. Pripravite svoje komentarje.
  5. Bodite natančni.
  6. Kritizirajte zasebno.
  7. Uporabite izjave "I".
  8. Omejite svojo osredotočenost.

Katere so tri značilnosti povratnih informacij?

Čas, lokacija in pomen so tri značilnosti povratnih informacij

  • Dobre in učinkovite povratne informacije je precej težko dati. Pri podajanju povratnih informacij se soočamo z nekaterimi ovirami, kot so čustva, napačna uporaba jezika in neustrezna pričakovanja.
  • Specifičen čas:
  • Lokacija:
  • pomen:

Priporočena: