Kazalo:

Kako naj najamem prodajalca, ki temelji na proviziji?
Kako naj najamem prodajalca, ki temelji na proviziji?

Video: Kako naj najamem prodajalca, ki temelji na proviziji?

Video: Kako naj najamem prodajalca, ki temelji na proviziji?
Video: 50 Чем заняться в Сеуле, Корея Путеводитель 2024, November
Anonim

Tukaj je 10 korakov za najem prodajnih predstavnikov s 100 % provizijo na današnjem trgu dela:

  1. Spoznaj svoje provizija strukturo.
  2. Imeti profesionalno in posodobljeno spletno mesto.
  3. Imeti postopek zaposlovanja in uvajanja, ki deluje.
  4. Pričakujte plačilo pri zaposlovanju.
  5. Najemite večkraten prodaja ponovitve hkrati.
  6. Imejte nagrajeno prodaja program usposabljanja.

Prav tako, kako zaposliti prodajalca?

10 najboljših korakov za zaposlovanje močnih prodajalcev

  1. 1) Vedno zaposlujte – najslabši čas za najem prodajalca je, ko ga potrebujete.
  2. 2) Ignorirajte opis delovnega mesta – prodajalcu, ki ste ga pravkar zaposlili, zagotovite opis delovnega mesta, ne uporabljajte ga za najem.
  3. 3) Oglas ubijalec – to ne sme biti opis službe, podjetja ali priložnosti.

Podobno, kaj je poštena prodajna provizija? Najpogostejši načrti vključujejo: provizija - samo načrt, ki se pogosto giblje med 5 in 45 odstotki. Torej, če se izdelek prodaja za 100 $ in ste nastavili a prodajna provizija pri 5 odstotkih bi zaposleni prejel 5 dolarjev provizija za vsakogar prodaja . Ta načrt je morda najbolj priljubljen od vseh prodajna provizija načrte.

Prav tako morate vedeti, kako najem zunanjega prodajnega zastopnika?

Tukaj je nekaj načinov:

  1. Poiščite neodvisne predstavnike na sejmih:
  2. Uporabite storitev ujemanja ponovitev ali bazo podatkov:
  3. Izkoristite LinkedIn:
  4. Vprašajte obstoječe maloprodajne stranke za priporočila:
  5. Objavite delovno mesto na spletnih mestih za iskanje zaposlitve:
  6. Postavite oglas ali zahtevo v trgovsko publikacijo ali ustrezno publikacijo/spletno mesto prodajnega združenja:

Ali je delo na podlagi provizije dobro?

Ko so zaposleni plačani provizija , delodajalci običajno pokažejo več spoštovanja, ko dosežete nekaj večjih prodajnih ciljev. Za tiste, ki delajo kot provizija agentov, bo to najpogosteje veljalo za največjo prednost delovna mesta, ki temeljijo na komisiji.

Priporočena: