Kazalo:

Kako ustvarite dolgoročno strategijo?
Kako ustvarite dolgoročno strategijo?

Video: Kako ustvarite dolgoročno strategijo?

Video: Kako ustvarite dolgoročno strategijo?
Video: Заработайте 636,55 долларов, выполнив 3 ПРОСТЫХ ШАГА (очен... 2024, November
Anonim

11 nasvetov za ustvarjanje dolgoročnega strateškega načrta

  1. Določite vizijo vašega podjetja. Vizijo podjetja bi morali biti sposobni definirati v 100 besedah.
  2. Določite svojo osebno vizijo.
  3. Spoznajte svoje podjetje.
  4. Vzpostavite kratko- izraz cilji.
  5. Oris strategije .
  6. Ustvari dejanje načrt .
  7. negovati strateško komunikacijo.
  8. Redno pregledujte in spreminjajte.

Kaj je torej dolgoročna strategija?

A strateški načrt s ključem dolga - izraz cilji služijo kot okvir za sprejemanje odločitev in zagotavljajo podlago za načrtovanje. Sestavljanje a strateški načrt lahko zagotovi vpogled, potreben za ohranjanje podjetja na pravi poti, tako da postavlja cilje in meri dosežke.

kako dolga je dolgoročna strategija? Kratek- izraz običajno vključuje procese, ki kažejo rezultate v enem letu. Podjetja si prizadevajo za srednje izraz načrte z rezultati, za katere je potrebno več let. dolga - izraz načrti vključujejo splošne cilje podjetja, zastavljene štiri ali pet let v prihodnosti in običajno temeljijo na doseganju srednje izraz tarče.

Ob upoštevanju tega, kako podjetje razvija svoje dolgoročne strategije?

Kako razviti uspešno dolgoročno poslovno strategijo v 9 preprostih korakih

  • Določite in sporočite namen in cilj.
  • Gradite in negujte timsko kulturo zaupanja in vodenja.
  • Naj bo trajnost ključni cilj oblikovanja za vsak korak.
  • Najemite najboljše ljudi in nenehno nadgrajujte svojo ekipo.

Kakšni so primeri dolgoročnih ciljev?

31 primerov dolgoročnih ciljev

  • Izobraževanje. Dokončanje formalne izobrazbe, kot je univerzitetna diploma.
  • Znanje. Izboljšanje znanja.
  • Zmožnosti. Izboljšanje talenta, kot je športnik z dolgoročnim ciljem, da doseže vrh svojega športa.
  • Komunikacija. Izboljšajte svoje komunikacijske sposobnosti.
  • Socialni status.
  • Kakovost dela.
  • Ustvarjalnost.
  • Podjetništvo.

Priporočena: