Katera skupina v organizaciji običajno sprejema večino odločitev o organizacijski strukturi?
Katera skupina v organizaciji običajno sprejema večino odločitev o organizacijski strukturi?

Video: Katera skupina v organizaciji običajno sprejema večino odločitev o organizacijski strukturi?

Video: Katera skupina v organizaciji običajno sprejema večino odločitev o organizacijski strukturi?
Video: ZNAMENJE 2024, November
Anonim

Pogoji v tem nizu (89) virov kot nepovezani. An organizacije kadrovski oddelek sprejema večino odločitev o organizacijski strukturi . zaposlene ocenjujejo in metode merjenja uspešnosti.

Če upoštevamo to, kaj je poslovni kazalnik za uspešnost sistema nadomestil, ki ga je oblikoval kadrovski oddelek organizacije?

A poslovni kazalnik splošne učinkovitosti HR dejavnosti vključujejo: Razmerje med številom zaposlenih in populacijo zaposlenih. Na splošno, Kadrovske službe bi morali biti sposobni izboljšati svoje delovanje z neko kombinacijo večje učinkovitosti in večje uspešnosti.

Podobno so ljudje, ki usmerjajo dejavnosti drugih v organizaciji? Vodstveni delavci - posamezniki v organizacija WHO usmerjati dejavnosti drugih : Top managerji - posamezniki ki so odgovorni za sprejemanje odločitev o smeri organizacija in vzpostavljanje politik, ki vplivajo na vse organizacijski člani.

Kaj torej odraža organizacijska struktura?

Pojasnilo: An organizacijska struktura poteka tako, da se opiše, kako so določene aktivnosti usmerjene, to z namenom doseganja ciljev; ta struktura vključuje pravila, vloge in odgovornosti ter kako informacije tečejo znotraj podjetje.

Katera vodstvena skupina je odgovorna za uresničevanje ciljev najvišjega vodstva?

Upravni odbor, predsednik, podpredsednik in direktor so vsi primeri vrh - raven menedžerji . Te menedžerji so odgovorno za nadzor in nadzor celotne organizacije. Razvijajo se cilji , strateški načrti, podjetje politike in sprejemanje odločitev o smeri poslovanja.

Priporočena: