Ali je mogoče zavrniti razumno namestitev?
Ali je mogoče zavrniti razumno namestitev?

Video: Ali je mogoče zavrniti razumno namestitev?

Video: Ali je mogoče zavrniti razumno namestitev?
Video: 2 декабря протрите стол, и через три дня жизнь начнет меняться, а доходы только расти 2024, November
Anonim

Agencija lahko zavrne zahtevo zaposlenega za a razumna nastanitev iz naslednjih razlogov: delavec ni posameznik s kvalificirano invalidnostjo. Zaposleni ne more predložiti zahtevane dokumentacije od zdravstvenega delavca, ki dokazuje, da ima kvalificirano invalidnost.

Ali je ob upoštevanju tega mogoče ada zanikati?

The ADA prepoveduje le diskriminacijo na podlagi invalidnosti. Zaradi tega je nezakonito zavrniti zaposlitev usposobljenega invalidnega kandidata, ker je invalid ali ker je potrebna razumna prilagoditev, da bi tej osebi omogočili opravljanje bistvenih delovnih funkcij.

Prav tako je mogoče razumno prilagoditev preklicati? Nedavna sodna odločba kaže, da delodajalec ne more umakniti namestitev ki je prej delal tako za delodajalca kot za zaposlenega. V Isbell v.

Vprašano tudi, ali lahko delodajalec zavrne zahtevo ADA?

An delodajalec lahko zakonito zanikati the zahtevano nastanitev pod določenimi okoliščinami. Če je prošnja vključuje nekaj narediti, da se prilagodi zaposlenega kar bi ogrozilo podjetje ali njegove posle, zaposlenega morda ne bo mogel dobiti prošnja odobreno.

Ali se morajo delodajalci razumno prilagoditi?

A razumna nastanitev je pomoč ali sprememba položaja ali delovnega mesta, ki volja omogočiti zaposlenemu narediti njegovo delo kljub temu imeti invalidnost. Pod ADA , delodajalci morajo zagotoviti razumne prilagoditve usposobljenim zaposlenim invalidom, razen če bi to pomenilo nepotrebno težavo.

Priporočena: