Kakšne so dimenzije dela?

2024 Avtor: Stanley Ellington | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-16 00:23

glavna področja kompetenc, osebnostne lastnosti ali stališča, kot so ambicioznost, pozornost do podrobnosti ali medosebne veščine. DIMENZIJE DELA : " Dimenzije delovnega mesta so splošne kategorije, ki opredeljujejo naravo določenega delo ."

Ljudje se tudi sprašujejo, kakšne so dimenzije v opisu delovnega mesta?

Splošni obseg določenega delo glede na naloge oz dolžnosti ki so običajno potrebne, npr. tajnica dolžnosti ali odgovornost za finančne odločitve. Večina opisi delovnih mest zdaj navedi ključ dimenzije od a delo namesto da bi poskušali narediti izčrpen seznam vseh nalog, ki bi lahko bile vključene.

Poleg tega, katere so 5 ključnih značilnosti dela? Teorija pravi, da obstaja pet ključnih značilnosti dela:

• Raznolikost spretnosti.
• Identiteta naloge.
• Pomen naloge.
• Avtonomija.
• Povratne informacije.

Kasneje se lahko vprašamo, kakšnih je 5 osnovnih dimenzij delovnega mesta?

obstajajo pet osnovnih delovnih dimenzij : raznolikost spretnosti, identiteta naloge, pomen naloge, avtonomija in delo povratne informacije (PSU WC, 2015a, L. 10). Število različnih spretnosti določeno delo zahteva.

Kaj je pomen oblikovanja delovnega mesta?

Oblikovanje delovnega mesta (imenovano tudi delo oblikovanje ali nalogo oblikovanje ) je osrednja funkcija upravljanja s človeškimi viri in je povezana s specifikacijo vsebin, metod in razmerja med službe da bi zadovoljili tehnološke in organizacijske zahteve ter družbene in osebne zahteve delo