Kazalo:

Kaj je ekipa za samoupravljanje?
Kaj je ekipa za samoupravljanje?

Video: Kaj je ekipa za samoupravljanje?

Video: Kaj je ekipa za samoupravljanje?
Video: KO PROBUSI BALON IZGUBIO JE 2024, November
Anonim

A sebe - upravljana ekipa je skupina zaposlenih, ki je odgovorna in odgovorna za vse ali večino vidikov proizvodnje izdelka ali zagotavljanja storitve. Tradicionalne organizacijske strukture zaposlenim dodeljujejo naloge glede na njihovo strokovno znanje ali funkcionalni oddelek, v katerem delajo.

Tudi, kaj je samoupravna delovna ekipa?

A sebe -organizirana, polavtonomna mala skupina zaposlenih, katerih člani določajo, načrtujejo in vodijo njihove vsakodnevne dejavnosti in naloge pod omejenim ali brez nadzora. Imenuje se tudi sebe usmerjeno ekipa ali sebe - upravljal naravno delovna ekipa.

Poleg tega, kakšne so prednosti samostojnih ekip? Prednosti samostojnih ekip

  • Izboljšana kakovost, produktivnost in storitev.
  • Večja fleksibilnost.
  • Zmanjšani obratovalni stroški.
  • Hitrejši odziv na tehnološke spremembe.
  • Manj, enostavnejše klasifikacije delovnih mest.
  • Boljši odziv na vrednote delavcev.
  • Povečana zavezanost zaposlenih organizaciji.

Veš tudi, kako ustvariš samoupravljajočo ekipo?

Graditi uspešne samoupravne ekipe

  1. Samoupravljane ekipe potrebujejo samostojne ljudi. Ustvarjanje ekipe, ki se upravlja sama, zahteva oceno, ali so lahko člani ekipe sami upravljani in samovodeni.
  2. Zaupanje spodbuja preglednost, poštenost in ponižnost.
  3. Samoupravljane ekipe še vedno zahtevajo vodstvo.
  4. Odločitve, ki jih vodijo zaposleni, so norma.
  5. Zaključek.

Kaj so veščine samoupravljanja?

sebe - vodstvene sposobnosti so tiste lastnosti, ki pomagajo zaposlenemu, da se počuti in je bolj produktiven na delovnem mestu. Taka spretnosti kot reševanje problemov, upiranje stresu, jasno komuniciranje, upravljanje čas, krepitev spomina in pogosta vadba so ključni primeri sebe - vodstvene sposobnosti.

Priporočena: