Zakaj je notranja motivacija boljša?
Zakaj je notranja motivacija boljša?

Video: Zakaj je notranja motivacija boljša?

Video: Zakaj je notranja motivacija boljša?
Video: Zakaj je vprašanje »zakaj?« velikokrat napačno vprašanje? 2024, November
Anonim

Intrinzična motivacija spodbuja kohezivno interakcijo ter višjo stopnjo truda in dolgoročne uspešnosti (Pinder 2011). Pravzaprav so nedavne raziskave to pokazale notranja motivacija so lahko prav tako učinkovite pri povečanju uspešnosti kot zunanje nagrade v izobraževalnih okoljih in na delovnem mestu (Cerasoli et al.

Zakaj je notranja motivacija pomembna?

Intrinzična motivacija je pomembno v storitvenih panogah, ker je "vitalna valuta za preživetje in uspeh organizacije" (Low & Robertson, 2006). Na primer, s pohvalo in priznanjem se zaposleni počutijo spoštovane in cenjene, zato bodo pri svojem delu dosegli dobre rezultate.

Kako učinkovita je tudi notranja motivacija? S seboj. Intrinzična motivacija se lahko uporablja za vse vidike vašega življenja in se je izkazalo za učinkovit način za izboljšanje učinkovitosti. Če se osredotočite na notranje nagrade naloge, kot sta zadovoljstvo in užitek, lahko izboljšate motivirati sebe in druge.

Prav tako je treba vedeti, zakaj se kreativna podjetja odločajo za uporabo notranje motivacije?

Ko imajo zaposleni notranja motivacija , so pri dokončanju bolj produktivni ustvarjalno Pri opravljanju nalog ponavadi iščejo boljše načine za opravljanje nalog in se bolj osredotočajo na splošno kakovost svojega dela. Na kratko, notranja motivacija pomeni, da motivacija narediti stvari prihaja od znotraj.

Kakšno vlogo ima notranja in zunanja motivacija pri vaši sposobnosti doseganja vaših ciljev?

Intrinzična motivacija vključuje nekaj narediti, ker se ti osebno nagrajuje. Zunanja motivacija vključuje nekaj narediti, ker želite zaslužiti nagrado ali se izogniti kazni.

Priporočena: