Kazalo:

Kakšne koristi imajo organizacije z uporabo kompenzacijskih raziskav?
Kakšne koristi imajo organizacije z uporabo kompenzacijskih raziskav?

Video: Kakšne koristi imajo organizacije z uporabo kompenzacijskih raziskav?

Video: Kakšne koristi imajo organizacije z uporabo kompenzacijskih raziskav?
Video: DA LI SE RASPITUJE, ŠPIJUNIRA, PRATI? 💕 Tarot čitanje - Izaberi kartu 💫 2024, November
Anonim

Ankete o plačah pomagaj določiti plača ravni ali koliko boste plačali za določene položaje. Avtor početje to je organizacija sposobna do nastavi svojo plačo strukturo celotnega podjetja, ki lahko pomaga pri odločanju, koliko in kakšne vrste zaposlenih lahko biti najet. 2. Ankete o plačah pomaga razkriti plača trende ali nihanja odškodnino.

Torej, kakšen je namen raziskave o odškodninah?

The Meriti od Anketa o odškodninah Da bi upraviteljem zagotovili informacije o odškodnino na trgu dela za pomoč pri odločanju, koliko, komu in kako plačati. Razkriti neustrezno odškodnino zaposlenih - višje ali nižje kot na trgu dela.

Podobno, kakšna je potreba po odškodnini? Dober odškodnino paket je pomemben za motiviranje zaposlenih za povečanje organizacijske produktivnosti. ? Razen odškodnino pod pogojem, da nihče ne bo prišel delati za organizacijo. tako, odškodnino pomaga pri učinkovitem vodenju organizacije in doseganju njenih ciljev.

Zakaj je na ta način pomembno, da smo konkurenčni pri odškodninah?

Pravilno odškodnino je eden od dejavnikov, zakaj zaposleni ostajajo pri delodajalcih. Zvestoba pomeni, da lastnikom podjetij ni treba še naprej trošiti časa, denarja in energije za zaposlovanje novih kandidatov. Zadrževanje zaposlenih in nizka stopnja fluktuacije sta odlična za delodajalce, ki gojijo ekipo, ki ve, kaj naj naredi.

Kako analizirate nadomestilo?

8 korakov v kompenzacijskem projektu

  1. Sodelujte ali kupujte ankete o plačah in plačah.
  2. Določite ujemanja za delovna mesta vaše organizacije.
  3. Izberite in zberite podatke.
  4. Analizirajte podatke.
  5. Izračunajte tržno povprečje.
  6. Ustvarite strukturo plač.
  7. Odpravite nedoslednosti.
  8. Sprejmite prilagoditvene odločitve.

Priporočena: