Kazalo:

Katere so ključne kompetence za uspešno organizacijo?
Katere so ključne kompetence za uspešno organizacijo?

Video: Katere so ključne kompetence za uspešno organizacijo?

Video: Katere so ključne kompetence za uspešno organizacijo?
Video: Прогулка на яхте в Адлере 2024, November
Anonim

Ključne kompetence razlikovati an organizacija iz konkurence in ustvarijo konkurenčno prednost podjetja na trgu. Običajno a temeljna kompetenca se nanaša na nabor veščin ali izkušenj podjetja v določeni dejavnosti in ne na fizična ali finančna sredstva.

Kateri so primeri temeljnih kompetenc?

  • Analitično razmišljanje - uporablja logiko za reševanje težav in opravljanje dela.
  • Storitev za stranke - Odzove se na stranke in predvideva njihove potrebe.
  • Reševanje sporov - deluje za reševanje razlik in vzdrževanje delovnih odnosov.

Katere so poleg zgornjih kompetenc in zakaj so pomembne? Pomen od Ključne kompetence Večina pomembno prednost imeti Ključne kompetence ima dolgoročno konkurenčno prednost. Te kompetence pomaga pri premostitvi vrzeli med uspešnostjo in priložnostmi ter tako pomaga podjetju, da postane potencialni vodja v industriji.

Poleg tega, kaj so organizacijske kompetence?

Organizacijske kompetence so kompetence potrebna v organizacija tako da lahko odlikuje in ostane konkurenčen na trgu. Izraz ' usposobljenosti 'je običajno opredeljen kot kombinacija spretnosti, lastnosti in vedenja, ki so neposredno povezani z uspešnim opravljanjem dela.

Katera so tri merila temeljnih kompetenc?

Temeljne kompetence izpolnjujejo tri merila:

  • Zagotavlja potencialni dostop do najrazličnejših trgov.
  • Bistveno bi moral prispevati k zaznanim koristim končnega izdelka za stranke.
  • Tekmeci ga težko posnemajo.

Priporočena: