Kaj je časovna fleksibilnost?
Kaj je časovna fleksibilnost?

Video: Kaj je časovna fleksibilnost?

Video: Kaj je časovna fleksibilnost?
Video: Kaj je najboljše 2024, November
Anonim

Časovna fleksibilnost pomeni variacijo vložkov dela skozi opravljene ure v določenem obdobju v nasprotju z variacijo v številu zaposlenih v številčnem prilagodljivost . Druge oblike prilagodljivost vključujejo zunanje izvajanje, stisnjen teden, delo za določen čas in delo na daljavo.

Torej, kaj je številčna prilagodljivost?

Numerična prilagodljivost je sposobnost podjetja, da prilagodi količino delovne sile, da se prilagodi nihanju povpraševanja. Delujoč prilagodljivost je zmožnost najboljšega razporejanja zaposlenih.

Prav tako, kaj je fleksibilno delovno okolje? Posodobljeno 6. oktobra 2019. A prilagodljiv urnik omogoča zaposlenemu delo ure, ki se razlikujejo od običajnega časa začetka in konca podjetja. Zlasti v an okolje za izvzete zaposlene so te ure običajno od 8.00 do 17.00. ali od 9.00 do 18.00 in skupaj seštejejo 40-urni delovni teden.

Kaj je na ta način funkcionalna prilagodljivost?

Sposobnost organizacije, da zaposlene premesti na druge naloge ali odgovornosti v podjetju. Funkcionalna prilagodljivost odraža sposobnost organizacije, da se prilagodi spreminjajočim se pogojem in zahtevam, nanjo pa vplivajo vprašanja, kot so usposabljanje, upravljanje in zunanje izvajanje.

Kaj je fleksibilnost pri upravljanju človeških virov?

Človeški viri ( HR ) prilagodljivost je eden pomembnih vidikov organizacije prilagodljivost in je osredotočena na prilagajanje lastnosti zaposlenih (kot so znanje, spretnosti in vedenje) spreminjajočim se okoljskim razmeram.

Priporočena: