Kakšne so značilnosti raznolikosti in kako jo je treba spoštovati?
Kakšne so značilnosti raznolikosti in kako jo je treba spoštovati?

Video: Kakšne so značilnosti raznolikosti in kako jo je treba spoštovati?

Video: Kakšne so značilnosti raznolikosti in kako jo je treba spoštovati?
Video: O SVETEM DUHU (ENOST) 2024, Maj
Anonim

Raznolikost lahko vključujejo značilnosti kot so kulturno ozadje in etnična pripadnost, starost, spol, spolna identiteta, invalidnost, spolna usmerjenost, verska prepričanja, jezik in izobrazba. Raznolikost vključuje tudi značilnosti kot so poklicne spretnosti, delovni slog, lokacija in življenjske izkušnje.

Katere so torej značilnosti raznolikosti?

Primarne značilnosti so starost, spol , etnična pripadnost, spolna usmerjenost, rasa in telesne sposobnosti. Sekundarne lastnosti se v življenju lahko pridobijo ali spremenijo, vplivajo na posameznikov pogled na svet in na to, kako nanje gledajo drugi.

Katera so poleg zgoraj navedenega ključna področja raznolikosti in njihove značilnosti? Opišite naslednje ključna področja raznolikosti in njihove značilnosti : kultura, rasa in etnična pripadnost; invalidnost; verska in duhovna prepričanja; transspolni in interspolni; in generacijski.

Podobno se lahko vprašate, kakšne so značilnosti raznolikega delovnega mesta?

Nekaj ključnih značilnosti od raznolikost delovne sile vključujejo raso, etnično pripadnost, spol, starost, vero, sposobnosti in spolno usmerjenost. Podjetje, ki sprejema raznolikost lahko razširi svojo bazo spretnosti in postane bolj konkurenčen in inovativen.

Kaj je ena od značilnosti upravljanja raznolikosti?

Značilnosti upravljanja raznolikosti Samoiniciativejo ga organizacije s a delovna sila različnih etničnih, verskih, narodnih in demografskih skupin. Ni zakonodaje, ki bi prisilila, ali vladnih spodbud za spodbujanje organizacij k izvajanju upravljanje raznolikosti programi in politike.

Priporočena: