Kazalo:

Zakaj je fleksibilnost pomembna pri vodenju?
Zakaj je fleksibilnost pomembna pri vodenju?

Video: Zakaj je fleksibilnost pomembna pri vodenju?

Video: Zakaj je fleksibilnost pomembna pri vodenju?
Video: Zakaj je pri sladkornih bolnikih zelo pomembna USTREZNA HIDRACIJA? 2024, Maj
Anonim

Fleksibilni voditelji imajo možnost, da spremenijo svoje načrte, da se ujemajo z realnostjo situacije. Posledično ohranjajo produktivnost med prehodi ali obdobji kaosa. Voditelji vešči te kompetence sprejemajo spremembe, so odprti za nove ideje in lahko delajo s širokim spektrom ljudi.

Poleg tega, kaj je teorija fleksibilnega vodenja?

Teorija fleksibilnega vodenja Je teorijo strateških vodstvo ki poudarja potrebo po vplivanju na ključne determinante finančne uspešnosti podjetja: učinkovitost, inovativno prilagajanje in človeški kapital. Ena od oblik vpliva je uporaba nalog, odnosov in usmerjenosti v spremembe vodstvo vedenja.

Poleg tega, zakaj je pomembno biti prilagodljiv kot vodja? Prilagodljivi voditelji Imejte prilagodljive načine razmišljanja voditelji , prilagodljivost gre za pripravljen dostop do različnih načinov razmišljanja, omogočanje voditelji spreminjati in eksperimentirati, ko se stvari spreminjajo. Elastičen kognitivni pristop omogoča voditelji uporabljati različne miselne strategije in mentalne okvire.

Če upoštevamo to, kako je lahko vodja bolj prilagodljiv?

Prilagodljiv vodja: prilagodljiv pristop k upravljanju vaše ekipe

  1. Ocenite svojo ekipo. Če želite uporabiti prilagodljiv slog vodenja, morate najprej razumeti, kako vsak član vaše ekipe deluje najbolje.
  2. Ustvarite načrt igre. Tukaj bodite premišljeni.
  3. Delajte po svojem načrtu.
  4. Razmislite.

Zakaj je stil vodenja prilagodljiv in prilagodljiv?

Najboljši vodje se učijo od drugih in svoje načrte prilagajajo spreminjajočim se okoliščinam. Po potrebi se lahko zasukajo, hkrati pa vodijo tako, da se držijo temeljnih vrednot. Tukaj so trije načini, kako uspešni vodje uspejo s tem, ko so prilagodljiv in prilagodljiv : Kot ekipa se morajo »naučiti, kako uspeti«.

Priporočena: