Kaj je namen vprašalnika za analizo položaja?
Kaj je namen vprašalnika za analizo položaja?

Video: Kaj je namen vprašalnika za analizo položaja?

Video: Kaj je namen vprašalnika za analizo položaja?
Video: Marta Rendla: Socialnoekonomski položaj gospodinjstev in problematika revščine v socializmu 2024, December
Anonim

The Vprašalnik za analizo položaja (PAQ) je strukturirano delo vprašalnik za analizo ki meri značilnosti dela in jih povezuje s človeškimi značilnostmi, kot so vnos informacij, miselni procesi, rezultat dela, odnosi z drugimi, kontekst dela.

Poleg tega, kaj je namen vprašalnika za analizo položaja PAQ)?

Vprašalnik za analizo položaja ( PAQ ) je služba vprašalnik za analizo ki ocenjuje raven delovnih veščin in osnovne značilnosti kandidatov za določeno ujemanje zaposlitvenih možnosti. PAQ so ga na univerzi Purdue razvili McCormick, E. J., & Jeanneret in Mecham leta 1972.

Drugič, kaj je namen analize delovnega mesta? Analiza delovnega mesta je postopek za identifikacijo in podrobno določitev določenega delo dolžnosti in zahteve ter relativni pomen teh dolžnosti za dano delo . Analiza delovnega mesta je postopek, v katerem se presojajo o podatkih, zbranih na a delo.

Kakšna je tudi glavna prednost uporabe vprašalnika za analizo položaja?

Pojasnilo: The primarni razlog uporabiti vprašalnik za analizo položaja je zbiranje kvantitativnih podatkov, ki managerjem omogočajo primerjavo delovnih mest za namene plačila. Čeprav PAQ zagotavlja kvantitativne podatke, zakoni o EEO ne zahtevajo podjetij uporabiti njim.

Kakšne so metode analize delovnih mest?

trije metode analize delovnih mest temeljijo na opazovanju. To so- Neposredno opazovanje; Delo Analiza metode , vključno s študijami časa in gibanja ter mikro-gibanjem analiza ; in kritični incident metoda.

Priporočena: