Video: Katere vrste nepoštenih delovnih praks so prepovedane v okviru postopka kolektivnih pogajanj?
2024 Avtor: Stanley Ellington | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-16 00:23
Zavračanje sodelovanja v dobri veri kolektivna pogajanja (na primer zavrnitev prihoda na barantanje mizo ali prisluhnite kateremu od predlogov delodajalca). Sodelovanje v stavkah, bojkotih ali drugih prisilnih ukrepih za nezakonito namen. Zaračunavanje pretiranih ali diskriminatornih članarin.
Kaj je tudi primer nepoštene delovne prakse?
Primeri vključujejo: zavrnitev obravnavanja pritožbe, ker zaposleni ni član sindikata. Grožnja zaposlenemu zaradi vložitve ovadbe ULP. Zavrnitev pogajanj z agencijo v dobri veri.
Lahko se tudi vprašamo, kdo lahko zagreši nepoštene delovne prakse? Primeri Nepoštene delovne prakse Delodajalec zavezuje an nepošteno delovno prakso če posega v vašo pravico, da se pridružite, organizirate ali pomagate sindikatu, vašo pravico do sodelovanja v kolektivnih pogajanjih ali vašo pravico do sodelovanja v zaščitenih usklajenih dejavnostih z drugimi zaposlenimi.
Poleg tega, kaj se šteje za nepošteno delovno prakso?
An nepošteno delovno prakso je dejanje delodajalca ali sindikata, ki krši nacionalne Porod Zakon o razmerjih (NLRA). The National Porod Odbor za odnose (NLRB) je ustvaril obsežen seznam dejanj delodajalca, za katere meni, da bi neupravičeno posegali v delo posameznega zaposlenega. porod pravice.
Kako prijaviti nepoštene delovne prakse zoper delodajalca?
Za plačilo morate uporabiti obrazec NLRB-501 proti tvoj delodajalec , ali obrazec NLRB-508 za plačilo proti a porod organizacija. Kopijo ustreznega obrazca lahko prenesete na spletu ali pa prevzamete papirnato kopijo v najbližji regionalni pisarni NLRB.
Priporočena:
Katere so glavne značilnosti načelnih pogajanj?
4 Elementi načelnih pogajanj Ločite ljudi od problema. Močna čustva se lahko zapletejo z vsebinskimi vprašanji v pogajanjih in jih še dodatno zapletejo. Osredotočite se na interese, ne na položaje. Izmislite si možnosti za vzajemni dobiček. Vztrajajte pri uporabi objektivnih meril
Katere vrste delovnih mest so v logistiki?
Različne vrste delovnih mest v tej industriji vključujejo: koordinatorja logistike. Koordinator dobavne verige. Vodja logistike. Vodja prometa. Načrtovalec prometa. Vodja skladišča. Upravitelj distribucije. Službenik za usmerjanje/razporejanje
Kakšne so vrste revizijskih delovnih dokumentov?
Čeprav obstaja veliko različnih vrst delovnih dokumentov, so trije najpogostejši povzetki intervjujev, delovni listi in dokumenti za ponovno izvedbo. Vsak od teh delovnih dokumentov dokumentira drugačno vrsto revizijskih dokazov in testov, vendar morajo vsi vključevati nekaj osnovnih informacij
Kakšne so vrste arhitekturnih delovnih mest?
Kariere, povezane z arhitekti[O tem razdelku] [Na vrh] Arhitekturni in inženirski vodje. Gradbeni inženirji. Gradbeni in gradbeni inšpektorji. Vodje gradnje. Osnutki. Industrijski oblikovalci. Notranji oblikovalci. Krajinski arhitekti
Katere so tri stopnje postopka odločanja potrošnika?
To je potovanje ali nakupni proces, skozi katerega gredo potrošniki, da se zavejo, ocenijo in kupijo nov izdelek ali storitev, in je sestavljen iz treh stopenj, ki sestavljajo okvir vhodnega trženja: zavedanje, premislek in odločitev