Kazalo:

Kaj je definicija psihologije dela?
Kaj je definicija psihologije dela?

Video: Kaj je definicija psihologije dela?

Video: Kaj je definicija psihologije dela?
Video: Дело раскрыто. Я знаю всех, кто пытался меня убить 2024, November
Anonim

Pomen od psihologija dela v angleščini

študija o tem, kako ljudje razmišljajo in se obnašajo delo : Psihologija dela je disciplina, ki pokriva širok spekter vprašanj od zaposlovanja do reševanja konfliktov. Izboljšajte svoj besednjak z angleškim besednjakom v uporabi iz Cambridgea.

Samo tako, kako lahko uporabim psihologijo pri delu?

7 spoznanj iz psihologije, za katere je znano, da povečujejo produktivnost na delovnem mestu

  1. Pazi na svojo demografsko kategorijo. Naučite se razlik med različnimi starostnimi skupinami in drugimi skupinami v vaši organizaciji.
  2. Osredotočite se na dosežke namesto na naloge.
  3. Zagotovite povratne informacije v realnem času.
  4. Naj bo delo smiselno.
  5. Spodbujajte pravo vrsto angažiranosti.
  6. Bodite prilagodljivi.
  7. Spodbujajte odmore.

Tudi zakaj ljudje delajo psihologijo? Čeprav tradicionalno preučujejo in zdravijo posameznike z duševnimi in čustvenimi težavami, psihologi tudi delo z ljudi da bi jim pomagali spremeniti vedenja, ki negativno vplivajo na njihovo fizično zdravje. oni delo s podjetji, izvajalci in športniki za zmanjšanje stresa in izboljšanje učinkovitosti.

Kaj je torej psihologija dela in organizacijska psihologija?

Psihologija dela in organizacije . Program zajema teme, kot so kadri, ljudje organizacija in psihologija dela . Udeležili se boste tudi vrste delavnic, ki se posebej osredotočajo na praktične veščine, kot je prijava delo analizira in meri človekovo delovanje.

Kako vam lahko razumevanje socialne psihologije pomaga na vašem delovnem mestu?

Delovno mesto psihologije načela lahko pomagam delodajalci opredelijo ključne veščine, izobrazbene zahteve in delo izkušenj, ki jih morajo imeti njihovi zaposleni. Poznavanje le-teh omogoča delodajalcu, da pripravi ustrezne opise delovnih mest in oglase ter usmerja razgovorni proces v ocenjevanje teh lastnosti.

Priporočena: