Kazalo:

Kakšni so cilji mednarodnega nadomestila?
Kakšni so cilji mednarodnega nadomestila?

Video: Kakšni so cilji mednarodnega nadomestila?

Video: Kakšni so cilji mednarodnega nadomestila?
Video: Kalanşom Çiçeklerini Kaldıramıyor👉 İŞİN SIRRI NE Mİ?👈🥰 2024, December
Anonim

Večina kompenzacijskih načrtov za izseljence je zasnovana za doseganje štiri glavni cilji: 1. Pritegniti zaposlene, ki so usposobljeni in se zanimajo za mednarodne naloge. Politika nadomestil tako deluje tako, da pritegne in zadrži osebje na področjih, kjer ima multinacionalka največje potrebe in priložnosti.

Poleg tega, kakšni so cilji odškodnine?

Obstajajo štiri osnovne cilji odškodnine : usmerjanje prizadevanj zaposlenih, privabljanje kakovostnih zaposlenih, ohranjanje najboljših in motiviranje zaposlenih. Te cilji se lahko navede z akronimom KMETIJA: osredotočiti, pritegniti, obdržati, motivirati. Osredotočite se.

Podobno, kaj je cilj upravljanja sredstev za zaposlene? Končni cilj oz odškodnina načrtovanje je nagrajevanje in spodbujanje zaposleni da dobro opravljajo svoje delo. Nekateri od cilji ali jih želimo doseči z učinkovitimi odškodnina načrtovanje, kot je: Privabiti zaposleni : Odškodnina mora biti dovolj visoka, da pritegne najboljše talente v organizaciji.

Podobno se lahko vprašate, kaj je mednarodna odškodnina?

Mednarodna odškodnina se nanaša na vse oblike finančnih donosov in oprijemljivih koristi, ki jih zaposleni v podjetju mednarodno organizacija prejme od svojega delodajalca v zameno za zagotavljanje njihovega dela in zavezanosti.

Katere so sestavine mednarodnega nadomestila?

Komponente

  • Osnovna plača: Za izseljence izraz osnovna plača pomeni primarni del paketa dodatkov, ki so:
  • Premija za spodbudo za službo v tujini:
  • Dodatki:
  • Dodatki za izobraževanje za otroke:
  • Dodatki za selitev in selitev:
  • Plačila davčne izravnave:
  • Pomoč zakoncu:

Priporočena: