Kaj je Likertova teorija?
Kaj je Likertova teorija?

Video: Kaj je Likertova teorija?

Video: Kaj je Likertova teorija?
Video: ЮРИЙ ЛЕВИТАН: КАК ЖИЛ ЛЕГЕНДАРНЫЙ ДИКТОР? 2024, Maj
Anonim

The Likert Sistem upravljanja je a teorijo o različnih stilih vodenja, ki jih lahko vodja sprejme v organizaciji. V 60-ih je Rensis Likert razvili štiri stile vodenja, ki so namenjeni opisovanju odnosov, vlog in vključenosti menedžerjev in podrejenih v industrijskih okoljih.

Kasneje se lahko vprašamo tudi, kaj je Likertov sistem 4 upravljanja?

Štirje sistemi upravljanja kot ga identificira Likert so bili: izkoriščevalsko avtoritativno, dobronamerno avtoritativno, posvetovalno in participativno. Po njegovem mnenju so organizacijske značilnosti bližje Participativni sistem , bolj zadovoljni in zato produktivnejši bodo zaposleni.

Podobno, kaj je posvetovalni sistem? The posvetovalni sistem zanj je značilen velik pretok informacij tako vodoravno kot navpično. Podrejeni se svobodno pogovarjajo o vprašanjih, povezanih z delom z nadrejenimi, zato je tok komunikacije navzgor bolj v posvetovalni sistem kot dobronamerna sistem.

Vprašali so se tudi, kaj je izkoriščevalsko avtoritativno?

Izkoriščevalsko avtoritativno (I) V izkoriščevalsko avtoritativno V sistemu vodje malo skrbijo za ljudi in uporabljajo metode, kot so grožnje in druge metode, ki temeljijo na strahu, da bi svoje delavce prilagodile. V tem sistemu, ki temelji na vodstvenih interakcijah, manjka stranska interakcija ali timsko delo med podrejenimi.

Kaj je dobronamerno avtokratsko vodstvo?

V Dobrodušen - Avtokratsko vodstvo slog; vodja ima prizanesljivo zaupanje in zaupanje v podrejene, motivira z nagradami in nekaj kaznimi, dopušča nekaj komunikacije navzgor, od podrejenih zahteva nekaj idej in mnenj in dopušča določeno delegiranje odločanja, vendar s strogim nadzorom politike.

Priporočena: