Kaj storite, ko je vaš šef neetičen?

2024 Avtor: Stanley Ellington | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-16 00:23

1. Postavite vprašanja. Eden od the najbolj preprostih načinov, da se izognete neetično vedenja je razumeti the prava narava the prošnja.
2. Zaupanje tvoj črevesje.
3. Osredotočite se na ustvarjanje a bolj etičen pristop k reševanju the problem.
4. Ne prenašajte, da vas ustrahujejo, če želite nekaj narediti neetično .

Prav tako ljudje sprašujejo, kaj storite, ko vam šef reče, da naredite nekaj neetičnega?

Kaj storiti, ko vas šef prosi, da storite nekaj neetičnega ali nezakonitega

1. Bodite prepričani, da razumete situacijo.
2. Uporabite svoje instinkte.
3. Ostanite zvesti svojemu moralnemu kompasu.
4. Ne odlašajte z odgovorom namerno ali se izogibajte odgovoru.
5. Postavljajte vprašanja … in še več vprašanj.
6. Poskusite razumeti svojega šefa.
7. Nikoli ne bodi ustrahovan.

Poleg tega, kako ravnate s strupenim šefom?

1. Osredotočite se s šefa na službo. Malo verjetno je, da bo nasilnež spremenil svoje vedenje, zato je vaša prva možnost, da se potrudite, da spremenite svoje.
2. Razumeti nasilnika.
3. Postavite tihe meje.
4. Postavite besedne meje.
5. Zgradite omrežje.
6. Povejte vodstvu in HR o vedenju nasilnika.

Pozneje se lahko vprašamo tudi, ali lahko tožim svojega delodajalca zaradi neetičnega ravnanja?

Zaposleni imajo pravico do toži delodajalce ki povzročajo, da kršijo državne in zvezne zakone. Vključevanje v nezakonito vedenje bo ne pusti samo svojega delodajalec odgovoren ampak lahko pustijo tudi vas odgovorne. ti lahko toži tvoj delodajalec če ste pod pritiskom, da dajete napačne in zavajajoče izjave.

Ali vam šef sme pošiljati sporočila?

Če an delodajalec zahteva ali dovoljuje delavcem delo, the zaposleni mora biti plačan za vse to čas. Na primer, nadzornik lahko zdaj besedilo ali e-pošto zaposlenemu 24 ur na dan. Če the od zaposlenega se pričakuje, da bo odgovoril, mora biti plačan za svoj čas za pregledovanje in odgovarjanje the sporočilo.