Kako velika podjetja, zlasti korporacije, nagrajujejo zaposlene, ki imajo podjetniške sposobnosti?
Kako velika podjetja, zlasti korporacije, nagrajujejo zaposlene, ki imajo podjetniške sposobnosti?

Video: Kako velika podjetja, zlasti korporacije, nagrajujejo zaposlene, ki imajo podjetniške sposobnosti?

Video: Kako velika podjetja, zlasti korporacije, nagrajujejo zaposlene, ki imajo podjetniške sposobnosti?
Video: Nabava Prihodnosti: praktični primeri digitalizacije 2024, Maj
Anonim

1. Različni načini, na katere velike korporacije se nagrajujejo njihov zaposleni z podjetniške sposobnosti so naslednji: dokazujejo jih s povečano stopnjo avtoritete in pooblastil za odločanje. Zagotavljanje večje udeležbe pri vlogah in odgovornostih v višjem vodstvu.

Vedite tudi, zakaj je v velikih korporacijah danes pomemben podjetniški odnos?

Vsak startup potrebuje zaposlene "intrapreneur" za uspeh! An podjetniški odnos je pomembno v velika korporacija iz neštetih razlogov. Torej an podjetnik bi morda želeli zaposliti ljudi, ki imajo enako raven motivacije, kot so jih imeli, ko so začeli, tako da lahko podjetje raste na enak način.

Tudi, v čem se podjetniški zaposleni razlikuje od drugih zaposlenih? Podjetniški zaposleni so drugačen v tem, da prevzamejo pobudo in opravijo stvari, ne da bi jim bilo to izrecno naročeno.

Kako se na ta način nagrajujejo podjetniki zaposleni?

Podjetniška nagrada sistemi vplivajo na organizacijo na več načinov kot le biti the zaposleni ' kazalnik, kaj bi uprava pričakovala od njih. The nagrade bo motivirala zaposleni tako, da: dodajo svoj potencial, da prispevajo in dosežejo več, ko delajo. Priznanje njihovega truda in uspeha.

Kakšne koristi imajo podjetja, če menedžerji razmišljajo bolj kot podjetniki?

Povabite svoje zaposlene k Razmišljajte kot podjetniki in Watch Business Boom. Stavba a podjetje z podjetniško duh krepi inovativnost, ustvarjalnost in rezultate. Dviguje zavzetost in motivacijo zaposlenih, tako da jih daje več odgovornost in priznanje. Morda ste za to slišali kot intrapodjetniki.

Priporočena: