Kazalo:

Kakšna je vaša filozofija vodenja?*?
Kakšna je vaša filozofija vodenja?*?

Video: Kakšna je vaša filozofija vodenja?*?

Video: Kakšna je vaša filozofija vodenja?*?
Video: 30 глупых вопросов DevOps-инженеру [Карьера в IT] 2024, November
Anonim

A filozofija osebnega vodenja je niz prepričanj in načel, ki jih uporabljate za vrednotenje informacij in odzivanje na ljudi in situacije. Vsakemu, ki ga sliši, omogoča, da ga razume tvoj vrednote, prioritete, pristop k odločanju in kaj pričakujete od sebe in drugih.

Podobno se lahko vprašate, kateri so vaši primeri filozofije vodenja?

Primeri filozofije osebnega vodenja

  • Vodim z: sprejemanjem in ohranjanjem zavez, integriteto in značajem, postavljanjem ciljev in pridobivanjem kredibilnosti, skupaj z drugimi vodstvenimi lastnostmi.
  • Zelo cenim: poštenost, zaupanje, verodostojnost, komunikacijo, znanje, kakovost in druge lastnosti.

Tudi zakaj je filozofija vodenja pomembna? A napisano filozofija vodenja tudi omogoči članom ekipe in drugim vedeti, kaj pričakujete, kaj cenite in kako boste ravnali v določeni situaciji. To pomaga, da je vaše delovno okolje manj stresno in bolj produktivno, prav tako pa vas ohranja na pravi poti in uskladite s svojimi temeljnimi prepričanji in vrednotami.

Prav tako se ljudje sprašujejo, kako napisati filozofijo vodenja?

KORAKI ZA RAZVOJ FILOZOFIJE VODENJA

  1. 1. korak: Določite svoje vrednote in prioritete.
  2. 2. korak: Določite želene rezultate, ki jih želite doseči.
  3. 3. korak: Zapišite svojo filozofijo vodenja.
  4. 4. korak: Ocenite svojo filozofijo vodenja.

Kakšne so vaše vodstvene vrednote?

Voditelji mora dosledno izkazovati dobro delovno etiko. Integriteta – Ljudje morajo zaupati in spoštovati njihovi voditelji . Vodja mora biti odgovoren njegova / ji odločitve in dejanja v okviru vsake odgovornosti. Odgovornost – Ljudje se počutijo zadovoljne, ko se jim zaveze držijo.

Priporočena: