Kazalo:

Kakšni so cilji usposabljanja?
Kakšni so cilji usposabljanja?

Video: Kakšni so cilji usposabljanja?

Video: Kakšni so cilji usposabljanja?
Video: Натуральное средство для очищения печени всего из 2-х ИНГРЕДИЕНТОВ! 2024, November
Anonim

Cilji

  • Zagotovite kakovostno, stroškovno učinkovito usposabljanje oblikovana za povečanje individualne in organizacijske produktivnosti in obogatitve.
  • Zagotavljanje razvojnih priložnosti, ki krepijo znanje, razvijajo veščine in bogatijo organizacijo.

Kasneje se lahko vprašamo, kakšni so nekateri cilji treninga?

The glavno učenje in razvoj cilji primeri vključujejo: Pridobiti novo znanje ali informacije, ki zaposlenim pomagajo dobro opravljati delo. Za učenje fizičnih veščin, kot je hitra in učinkovita uporaba fizičnih strojev. Vplivati na odnos in dojemanje zaposlenih do učenja ali organizacijskih sprememb.

Lahko se tudi vprašate, kako napisati cilj treninga? 5 korakov za pisanje jasnih in merljivih učnih ciljev

  1. Določite raven znanja, ki je potrebna za dosego vašega cilja. Preden začnete pisati cilje, se ustavite in razmislite, kakšno vrsto spremembe želite, da bi vaše usposabljanje naredilo.
  2. Izberite akcijski glagol.
  3. Ustvarite svoj lasten cilj.
  4. Preverite svoj cilj.
  5. Ponovi, ponovi, ponovi.

Poleg tega, kaj je namen usposabljanja?

The namen usposabljanja in razvojna funkcija je: Organizirati in olajšati učenje in razvoj. Pospešite pridobivanje znanja, veščin in sposobnosti, potrebnih za učinkovito delo.

Kaj je primarni cilj usposabljanja in razvoja?

Izboljšana zmogljivost, bistvo namen usposabljanja in razvoja , je strateško cilj za organizacije. -Podjetje, ki priznava kritičen pomen stalnega T&D, povezanega z uspešnostjo, in sprejme ustrezne ukrepe.

Priporočena: