Je fluktuacija zaposlenih slaba?
Je fluktuacija zaposlenih slaba?

Video: Je fluktuacija zaposlenih slaba?

Video: Je fluktuacija zaposlenih slaba?
Video: Климатические угрозы. Варианты выживания 2024, November
Anonim

Visoka promet stopnja lahko povzroči nizko zaposlenega moralno. To je lahko posledica preobremenjenosti zaposleni ki so imeli povečane delovne obremenitve in odgovornosti zaradi pomanjkanja aktivne ali usposobljene delovne sile. Novo zaposleni niso imuni. Tudi oni lahko trpijo zaradi nizke morale, saj se težko učijo novih delovnih dolžnosti in postopkov.

Vprašanje je tudi, ali je fluktuacija osebja dobra ali slaba?

Z drugimi besedami, kljub konvencionalnemu razmišljanju, nizka promet ni vedno zaželeno - lahko pomeni, da je vaš zaposleni so slabo izbrani in usposobljeni, preplačani, mamljivi in samozadovoljni. Tako je. V nekaterih primerih visoka promet lahko dejansko a dobro stvar.

Drugič, kakšna je visoka stopnja fluktuacije zaposlenih? Fluktuacija je odstotek zaposleni pri delovni sili, ki odide v določenem časovnem obdobju. Če naj bi delodajalec imel a visoka stopnja prometa glede na svoje konkurente, to pomeni zaposleni tega podjetja imajo krajši povprečno kot v drugih podjetjih v isti panogi.

Poleg tega, kako fluktuacija zaposlenih vpliva na podjetje?

To vpliva produktivnost Zaposleni na produktivnost in splošno uspešnost podjetja lahko negativno vplivata visoka fluktuacije zaposlenih . Zato visoko fluktuacije zaposlenih pomeni imeti veliko neizkušenih zaposleni , kar bo sčasoma privedlo do nižje zaposlenega produktivnost.

Kaj pomeni, če ima podjetje visoko stopnjo prometa?

A visoka stopnja prometa pomeni da veliko vaših zaposlenih – več kot kaj je pričakovano v vaši dejavnosti – imeti zapustil organizacijo v določenem časovnem obdobju. Kaj je šteje a visoka stopnja prometa odvisno od panoge, v kateri ste. Različne panoge in države imeti drugačno pričakovano stopnje prometa.

Priporočena: