Ali lahko delavec med poskusno dobo odpove brez odpovednega roka?
Ali lahko delavec med poskusno dobo odpove brez odpovednega roka?

Video: Ali lahko delavec med poskusno dobo odpove brez odpovednega roka?

Video: Ali lahko delavec med poskusno dobo odpove brez odpovednega roka?
Video: Как быстро и легко приготовить желтый сыр в панировке? Идеальная теплая закуска. Просто и быстро! 2024, November
Anonim

Med tokrat tako delodajalec in zaposlenega imajo priložnost videti, ali so primerni za vlogo. Podobno, an zaposleni lahko ponavadi odstopiti 'na mestu' z malo opaziti . Vendar, če vaš Poskusna doba je zajeto v pogodbi, je verjetno, da kratek odpovedni rok bo veljal.

Preprosto tako, ali lahko med poskusno dobo odpovem brez predhodnega obvestila?

Če zaposlenega v njihov poskusna doba in se odloči oditi preden je konec, če nimaš aktivnega roka v vaše pogodbe o zaposlitvi, morajo zagotavljati zakonski minimum odpovedni rok – kar je en teden.

Posledično se postavlja vprašanje, ali je obvezno odslužiti odpovedni rok v preizkusni dobi? V tem primeru ni nujno, da upoštevate omenjeno klavzulo, ko dajete odstop, in lahko odstopite brez upoštevanja 3 mesecev odpovedni rok z odstopnim pismom preprosto. Izpodbijanje odpovedni rok klavzula ni potrebna.

Ustrezno temu, ali lahko odstopimo med poskusno dobo?

Zelo pogosto se strinjate z a poskusna doba za prvih 6 mesecev zaposlitve. Tako delodajalec kot delavec imata možnost odpovedi delovnega razmerja med the poskusna doba . A odstop med the poskusna doba od delodajalca pa mora izpolnjevati določena merila, da je veljavna.

Ali lahko odpovem zaposlenega med poskusnim delom?

Trenutno delodajalec lahko prekine nov zaposlenega znotraj the Poskusna doba brez skrbi za odgovornost, ki nastane zaradi neupravičenega zahtevka za odpoved. To je povsem sprejemljivo in delodajalcu še vedno omogoča pravico do odpustiti zaposlenega brez skrbi za nepravično zavrnitev zahtevka.

Priporočena: