Kaj se zgodi z urami dela, ko plača pade?

2024 Avtor: Stanley Ellington | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-16 00:23

Kaj se zgodi z urami dela, ko stopnja plače pade ? Razgradite spremembo v ur dela v dohodkovne in substitucijske učinke. Po drugi strani pa, ko se zmanjša stopnja plače bo povzročilo povpraševanje po prostem času padec ker je zdaj manj denarja znano kot učinek dohodka.

Ustrezno temu, kaj se zgodi z delovnimi urami, ko se dohodek, ki ni dela, zmanjša?

Zakaj se poveča ' ne - dohodek od dela ' zmanjšati število ure za katero se posameznik odloči delo ? (3 točke) Odgovor: Povečanje ' ne - dohodek od dela ' zmanjšuje število ure za katero se posameznik odloči delo ker je prosti čas normalna dobrina. Poraba prostega časa se povečuje dohodek poveča.

Podobno, kako stopnja plač vpliva na ponudbo delovne sile? Vendar pa tam je tudi dohodek učinek - povečano plača pomeni višji dohodek in od prostega časa je normalna dobrina, zahtevana količina prostega časa volja Pojdi gor. Na splošno pri nizki plača raven zamenjave učinek prevladuje nad prihodki učinek in višje plače povzroči povečanje ponudba delovne sile.

Kaj se glede tega dogaja z oportunitetnimi stroški prostega časa, ko se plača delavca zniža?

Kdaj plače povečati, oportunitetni stroški prostega časa povečuje in ljudje ponujajo več delovne sile. Zanimivo je, da to ni vedno tako! Na višjih plače , mejna korist višja plače postane nižja in ko je kapljice pod mejno koristjo prosti čas , ljudje preklopijo na več prosti čas in manj dela.

Kaj se zgodi z rezervacijsko plačo, če se dohodek, ki ni dela, poveča in zakaj?

Plača za rezervacijo je minimum plača ki bi jih bilo treba ponuditi delavcem, da bi se vključili na trg dela. Če ponujajo delavce plača stopnja manj kot rezervacijska plača potem ne bodo vstopili na trg dela.