Kaj so preverjanja preteklosti družbenih medijev?
Kaj so preverjanja preteklosti družbenih medijev?

Video: Kaj so preverjanja preteklosti družbenih medijev?

Video: Kaj so preverjanja preteklosti družbenih medijev?
Video: Mining Media Literacy by Marijana Smolcec, Tea Horvatić and Sanja Božinović 2024, November
Anonim

Preverjanje ozadja družbenih medijev . Mnogi delodajalci uporabljajo iskalnike in družbenih medijev odkrivanje informacij o bodočih in sedanjih zaposlenih. Podjetje je ustvarilo proces za preverjanje to delodajalcem olajša hitro in preprosto odkrivanje informacij o prosilcih in zaposlenih.

Poleg tega preverjanje preteklosti preverja vaše družbene medije?

Za razliko od večine preverjanja preteklosti , nimajo preveri pozitivne informacije o delu. Če ste med the kar 70 odstotkov delodajalcev, ki uporabljajo preverjanje preteklosti družbenih medijev če želite pregledati nove zaposlene, vzemite to a bujenje.

ali je zakonito, da delodajalci preverjajo vaše družbene medije? Vendar pa delodajalci še vedno morate upoštevati druga pravila zaposlovanja. Zakoni proti diskriminaciji. An delodajalec ki pogleda na Facebook stran prijavitelja ali drugo družbeni mediji objave bi se lahko naučile informacij, ki jih med tem niso upravičene ali upoštevati the postopek zaposlovanja. To lahko privede do nezakonito diskriminacijske tožbe.

Vprašani so tudi, katere družbene medije preverjajo delodajalci?

Po navedbah delodajalci ki uporabljajo socialno spletna mesta za raziskovanje potencialnih kandidatov za zaposlitev, kar iščejo pri raziskovanju kandidatov, so: Podatki, ki podpirajo njihove kvalifikacije za delo: 58 odstotkov. Če ima kandidat profesionalno spletno osebo: 50 odstotkov.

Kaj lahko odkrijejo preverjanja preteklosti?

Na splošno a preverjanje preteklosti zaposlitev lahko pokaže identiteto preverjanje , zaposlitev preverjanje , kreditna zgodovina, voznikova zgodovina, kazenski zapisi, potrdilo o izobrazbi in drugo.

Priporočena: